Андрей Ващенко Управление изменениями. Российская практика. Часть 1

Андрей Ващенко Управление изменениями. Российская практика. Часть 1

Краткий анонс книги Андрей Ващенко Управление изменениями. Российская практика. Часть 1. Индивидуальные кадровые решения 12. Переобучение персонала Классификация перемен. 8. Информационные системы 11. О барьере при обучении новому 3. Бизнес-процессы 9. Зачем нужно соблюдать локальные акты? Введение 2. Андрей Анатольевич в своей непринуждённой манере, оперируя примерами из собственной практики, рассказывает о том, почему в России существует тотальное сопротивление к любым изменениям на всех уровнях управления, и неважно, что это за изменения – хорошие или плохие, нужные или формальные. Простые изменения 6. Отношение автора к книгам по управлению 5. Перераспределение нагрузки между отделами организации 14. О практике применения полученных знаний о бизнес-процессах 10. Предлагаемая Вашему вниманию серия аудиокниг Андрея Ващенко «Управление изменениями» является практической выжимкой из личного управленческого опыта автора. О поиске дополнительного времени 4. 1. Увеличение производительности труда – как вид изменений 13. Без лишнего пафоса он раскрывает саму суть управления изменениями, отвечает на вопросы аудитории и, конечно же, делает небольшие отступления, чтобы пояснить сопутствующие вопросы. Опасность локальных нормативных актов 7. Материалы Андрей Ващенко Управление изменениями. Российская практика. Часть 1 загрузил: anri4577.

Мухаммад Легенгаузен Современные вопросы исламской мысли

Анна Зайцева Модульное оригами. Забавные объемные фигурки

Банкноты стран мира. 2011-2012 гг. Каталог-справочник

5 thoughts on “Андрей Ващенко Управление изменениями. Российская практика. Часть 1

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

1 2 Далее →